Fördelar

I-FLOW har åtagit sig att ge medarbetare konkurrenskraftiga fördelar, inklusive möjligheten att spara för sin framtid.

● Betald ledighet (PTO)

● Tillgång till konkurrenskraftiga hälso- och välfärdsförmåner

● Pensionsförberedande program såsom vinstdelning

Internt ansvar

· I I-FLOW lyfts medarbetarengagemang till en högre ny nivå. När du arbetar för I-FLOW är du en ägare snarare än bara en medarbetare. Med det följer ansvar. Bland annat är miljövård och hållbarhet alltid en prioritet.

● Ägarskap för alla medarbetare

● Upprätthålla kärnvärden

● Samhällsengagemang

● Miljö- och hållbarhetsinitiativ

Socialt ansvar

· I-Flow känner sig skyldig att göra nödvändigt, fruktbart och produktivt arbete för att betala tillbaka samhället, eftersom vi som företag är en produkt av samhället och ekonomin.

● Donation under covid-19-situationen

● Hjärt- och lungräddning

● Besöka och ta hand om civila i fattigdom

● Miljöaktiviteter