I-Flow accepterar och respekterar människor från olika kulturer och erkänner varje bidrag från I-Flow. I-Flow tror att lyckliga människor arbetar bättre. Utöver konkurrenskraftiga löner, förmåner och en avkopplande arbetsmiljö engagerar, inspirerar, motiverar och utvecklar I-Flow våra medarbetare. Vi delar framgångar, firar högtider och anordnar rekreation.
● Födelsedagsfester
● Jubileumskändisar (guldring för 5-årsjubileer)
● Kvartalsvisa rekreationsevenemang
● Årliga hälsokontroller
● 10 minuters träning två gånger om dagen
● VVS-tillägg sommar och vinter
● Omlokalisering av kontoret för att förkorta pendlingstiden
● Modernt kontor av välkända designers
● I-Flow välgörenhetsfond
● Snacks i det öppna området
● Röda kuvert förberedda för medarbetarnas föräldrar
● Omsorgspaket för medarbetare och deras nyfödda
● Årliga turer (Taiwan, Xiamen, ChongQing, Japan etc.)
Publiceringstid: 14 juli 2020
